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Die Beiträge des Info-Blogs Herrmann-Consulting.de stammen aus der Feder verschiedener erfolgreicher Berater und Coaches, die sich dazu entschlossen haben, andere Menschen völlig unentgeltlich an ihrem reichhaltigen Erfahrungsschatz teilhaben zu lassen. Viele von ihnen sind zwar selbst bereits seit einigen Jahren pensioniert, verfügen aber dennoch über sehr gute Verbindungen zur Berater- und Geschäftswelt. Von Zeit zu Zeit werden sie auf ehrenamtlicher Basis angeheuert und stellen ihre Dienste im Rahmen von Freiwilligenprogrammen zur Verfügung.

Sie wollen vor allem inspirieren und informieren und haben es sich zur Aufgabe gemacht, anderen Unternehmern dort unter die Arme zu greifen, wo es am meisten Sinn macht.

Dieser Blog beleuchtet in unterschiedlichen Artikeln die Themen Unternehmensberatung, Führungs-, Verhandlungs- und Präsentationstrainings sowie Lehrgänge-, Schulungen und Events.

Die Kategorien und Inhalte der Beiträge

Unsere Autoren schreiben über die Themen, die ihnen am meisten liegen. Viele Autoren sorgen dafür, dass wir uns breit aufstellen können.

Im Bereich der Beratungsleistungen findet man Antworten auf die grundlegenden Fragen zum Thema Unternehmensberatung. Beispielsweise geht es um die Fragen: Was machen Unternehmensberater, welche Aufgabenbereiche können vom Consulting umfasst werden, wann werden sie beauftragt und wer heuert sie an? Hierbei können Sie mehr über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Berater und Coaches erfahren.

In der Kategorie er Veranstaltungen und Seminare geht es unter anderem um den Aspekt der Schulungen. Je nach Bedarf können Unternehmensberater und Agenturen auf unterschiedliche Weise eingesetzt werden. Denn Berater müssen keineswegs über einen festgelegten Zeitraum hinweg täglich in den Betrieben ihrer Klienten vor Ort sein, sondern bieten häufig auch Einzel- oder Gruppenseminare an, die komplett außerhalb der Geschäftszeiten stattfinden. Welches die beste Einsatzmethode ist, kann von Faktoren abhängen, die zunächst in Absprache mit der Unternehmensführung erarbeitet werden sollten.

Ein besonders Augenmerk wird auch den immer populärer werdenden Anti-Stress-Seminaren zuteil, denn ein gutes Stressmanagement wird viel zu häufig vernachlässigt. In dem Zusammenhang kommt auch die Thematik der sogenannten Work-Life-Balance zur Sprache, wobei wir ein paar konkrete Tipps dazu liefern, wie man sich vor dem Raubbau am eigenen Humankapital bewahren kann.

Weiterhin gibt es zum Auftakt einige interessante Vorschläge zu sinnvollen Teambildungs-Aktivitäten und -Events, mittels derer Unternehmen den Teamgeist ihrer Angelstellten fördern und ihr Firmenschiff wieder auf Kurs bringen können. Ein weiteres sehr interessantes Aufgabenfeld der Unternehmensberater ist das der Führungstrainings. Diese können beispielsweise zur Steigerung der Führungsqualitäten von Angestellten in leitenden Positionen genutzt werden. Häufig werden sie auch gebucht, um Menschen auf neue Rollen innerhalb von Unternehmen vorzubereiten.

Weitere interessante Artikel werden folgen, daher empfehlen wir, für unsere Webseite ein Lesezeichen zu setzen, damit Sie immer wieder einmal vorbeischauen können.

Viel Spaß bei der Lektüre und viel Erfolg wünscht Ihr Herrmann-Consulting-Team!